O Governo de São Paulo anunciou o maior bônus por desempenho da educação estadual dos últimos dez anos, com pagamento que deve ultrapassar a marca de R$ 1 bilhão em 2025. A primeira parcela, prevista para o fim de abril, contempla mais de 188 mil servidores que atingiram as metas no Sistema de Avaliação de Rendimento Escolar do Estado de São Paulo (Saresp). O valor representa o dobro do registrado no ano anterior, quando foram pagos R$ 544 milhões.

A política de valorização por desempenho ganha nova dimensão em 2025. Pela primeira vez, os profissionais da rede estadual poderão ser bonificados duas vezes no mesmo ano. A segunda parcela, prevista para setembro, considerará os resultados do Sistema de Avaliação da Educação Básica (Saeb) 2025, aplicado pelo governo federal. Essa parcela será destinada especificamente a professores de língua portuguesa e matemática dos 5º e 9º anos do Ensino Fundamental e da 3ª série do Ensino Médio, além de equipes gestoras que cumprirem metas estabelecidas pela Secretaria da Educação do Estado de São Paulo (Seduc-SP).

Recorde histórico no Saresp impulsiona bônus

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A marca de R$ 1 bilhão em bônus é resultado direto do desempenho excepcional na última edição do Saresp. Em 2025, a rede estadual de ensino paulista alcançou a melhor média da série histórica em matemática no Ensino Fundamental, com avanço em todos os anos avaliados. Na análise de todas as disciplinas do sistema, a evolução das notas dos anos finais do Ensino Fundamental foi de 16,5% em comparação a 2024.

"Os resultados, como disse na época da divulgação do Saresp, consolidam a recuperação da aprendizagem pós-pandemia e reforçam a estratégia estruturada da gestão atual. O bônus é, portanto, a nossa maneira de reconhecer o esforço contínuo dos profissionais da rede que, diariamente, se dedicam e buscam garantir uma educação de qualidade aos nossos estudantes", afirma o secretário da Educação de São Paulo, Renato Feder.

O secretário complementa: "As notícias são ainda melhores, já que, pela primeira vez, vamos bonificar nossos servidores duas vezes. A expectativa é que ultrapassemos os 1 bilhão de reais com os resultados do Saeb, previsto para setembro".

Quase 160 mil professores receberão benefício

Dos mais de 188 mil servidores que receberão o bônus do Saresp, 158.729 são profissionais do quadro do magistério. Em comparação com 2024, o número de servidores contemplados aumentou 18%. O valor médio do pagamento é de R$ 5.066,89 por servidor.

Entre as escolas que atingiram a meta do Saresp, 3.760 conquistaram a marca 'ouro'. Para alcançar o patamar 'diamante', a unidade escolar precisa também obter o ouro no Saeb. O atingimento duplo garante dois salários extras para os servidores.

Como funciona o cálculo do bônus

O cálculo do bônus para os profissionais da educação é feito com base em múltiplos critérios. São consideradas as notas dos estudantes de todas as séries e disciplinas avaliadas no Saresp do Ensino Fundamental e Médio, além das metas estabelecidas por escola. Também entram na conta a evolução na aprendizagem, a frequência dos alunos e a participação dos estudantes na avaliação.

As metas por unidade de ensino servem de referência para estipular o valor a ser pago a docentes dos anos iniciais do Ensino Fundamental e de disciplinas que não estão no Saresp (como Educação Física e eletivas), além de gestores e profissionais do quadro de apoio e projetos.

Para professores regentes de disciplinas avaliadas, a apuração dos resultados é proporcional à carga horária. No caso de profissionais que atuam em mais de uma escola ou, simultaneamente, em disciplinas avaliadas e não-avaliadas (como matemática e educação financeira), a composição do benefício considera a ponderação entre a meta da escola e a meta da disciplina.

A expectativa é que os resultados do Saeb, cujas médias da rede estadual de São Paulo devem ser divulgadas pelo Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep) em agosto, tragam ainda mais recursos para os profissionais da educação paulista, consolidando uma política de valorização baseada no mérito e nos resultados educacionais.